在北京时我去上方山，看到两位得道高僧留下的名句：

    寒山问曰：“世人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我，该如何处之乎？”

    拾得答曰：“只需忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待几年，你且看他。”
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    如果你是一个老板有一个这样的员工你是留还是不留：天天用8个小时的时间做两个小时的事情，而且没有任何技术含量。

    说之，不听之，再说之，恨之！网络部不行是领导的事，是总监的事，是主管的事，是编辑文章写的不够好，是美工做的图不行，是优化不尽心，是竞价技艺不精，是咨询不给力，反正就是没我的事！

    我想问的是：你也是这个团队的一员，当出现这样那样的问题你是否主动的去找同事沟通交流，予以指正没有？孤木难成林，木桶能装下多少水完全取决于最短的那样木板。现在打天下讲究的是团队协作作战，而不是独单英雄可以救世！

    不懂合作的人，没有责任感的人，称之不上有“大智慧”，昨天二部运营魏说：团结就是力量！我一下子想起了这首歌：

团结就是力量
团结就是力量
这力量是铁
这力量是钢
比铁还硬,比钢还强
向着法西斯蒂开火
让一切不民主的制度死亡!
向着太阳,向着自由
向着新中国发出万丈光芒!

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