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发表于 2012-2-18 17:50:46 |显示全部楼层
一:沉稳www.birdwo.com
(1)不要随意显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的艰难和遭遇。www.birdwo.com
(3)在征询他人的意见之前,自己先思索,但不要先讲。www.birdwo.com
(4)不要一有时机就唠叨你的不满。.
(5)重要的决议尽量有他人商量,最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
二www.birdwo.com:细心.
(1)对身边发作的事情,常思索它们的因果关系。.
(2)对做不到位的执行问题,要发.掘它们的基本症结。.
(3)对习以为常的做事办法,要有改进或优化的倡议。.
(4)做什么事情都要养成有条不紊和有条有理的习惯。.
(5)经常去找几个他人看不出来的缺点或弊端。.
(6)自己要随时随地对有所缺乏的中央补位。www.birdwo.com
三:胆识.
(1)不要常用缺乏自信的词句.
(2)不要常常反悔,随意推翻已经.决议的事。.
(3)在众人争执不休时,不要没有主意。.
(4)整体氛围低落时,你要悲观、阳光。www.birdwo.com
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。.
(6)事情不顺的时候,歇口吻,重新寻找突破口,就完毕也要洁净利落。
四:大度.
(1)不要刻意把有可能是同伴的人变成对手。
(2)对他人的小差错www.birdwo.com、小错误不要锱铢必较。
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
(4)不要有权利的傲慢和知识的成见。.
(5)任何成果和成就都应和他人分享。
(6)必需有人牺牲或贡献的时候,自己走在前面。.
五:诚信.
(1)做不到的事情不要.说,说了就努力做到。.
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。.
(3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的办法。www.birdwo.com
(4)停止一切“不道德”的手腕。www.birdwo.com
(5)www.birdwo.com耍弄小聪明,要不得!.
(6)计算一下产品或效劳的诚信代价,那就是品牌本钱。www.birdwo.com
六:担当www.birdwo.com
(1)反省任何差错的时候,先从自身或自己人开端反省。.
(2)事项完毕后,先审查过错,再列述功劳。www.birdwo.com
(3)认错从上级开端,表功从下级启动
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。.
(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。www.birdwo.com
(6)因为勇于承担责任所形成的损失,公司应该承担。www.birdwo.com
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